RECRUTEMENT & SÉLECTION

AFFICHAGE DE POSTE

ADJOINT.E À LA DIRECTION ET AU DÉVELOPPEMENT - Ziléos International


L’Association Ziléos International est un organisme de charité, incorporé en vertu de la Loi sur les corporations religieuses. Ziléos a pour finalité l’éveil, l’initiation à la foi chrétienne, la formation et le développement intégral des jeunes de 11 à 25 ans. Notre association regroupe des organisations présentes dans 5 pays (France, Suisse, Liban, Roumanie, Canada). Ziléos International recherche actuellement une personne engagée et désirant mettre ses compétences au service d’une œuvre, pour combler le poste suivant 


ADJOINT.E À LA DIRECTION ET AU DÉVELOPPEMENT

 

Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, le ou la titulaire du poste est la personne sur laquelle s’appuie le directeur pour préparer les dossiers, voir aux opérations, s’assurer de la logistique des évènements nationaux et internationaux dans le but de bien faire connaître et rayonner Ziléos International

 

Principales responsabilités et tâches

  • Organiser et superviser les activités lors des évènements nationaux et internationaux
  • En collaboration avec le directeur administratif et financier établir le budget et faire le suivi de la comptabilité des activités
  • Gestion des équipes de bénévoles au soutien des tâches de préparation et lors de l’activité
  • Accompagner les différents pays dans les mandats qui lui seront confiés par le directeur administratif et financier
  • Collaborer avec le directeur pour les procédures internes RH
  • Effectuer la préparation des dossiers pour nos clients/fournisseurs
  • Effectuer le suivi du respect de nos ententes de partenariat entre les différents départements
  • Fixer les rendez-vous du directeur (entrevue, rencontre employés et invités)
  • Supporter l’équipe de l’administration et comptabilité dans différentes tâches
  • Collaborer à l’implantation du système ERP dans chacun des pays
  • Collaborer au développement de l’organisation à l’international

 

Formation et compétences requises

  • BAC en administration/marketing
  •  5 à 10 ans dans un poste similaire ou toute autre combinaison jugée équivalente.  
  • Être mobilisateur.trice et rassembleur.se Faire preuve d’autonomie. Savoir faire preuve de discrétion et confidentialité
  • Doit avoir un bon esprit d’équipe et être un.e bon.ne collaborateur.trice
  • Maîtrise de la suite Office, de la gestion d’un site Web et des médias sociaux
  • Bilingue (Français/Anglais), espagnol (un atout).
  • Être occasionnellement disponible pour travailler des soirs ou des fins de semaine et voyager au Canada ou à l’international.

 

Conditions de travail

  • Poste permanent temps plein : 35-40h/semaine
  • En présentiel à Victoriaville et télétravail selon les besoins
  • Salaire annuel concurrentiel
  • Vacances selon la politique de l’entreprise
  • Absences et congés maladie payés selon la politique de l’entreprise
  • Conciliation Travail-Famille
  • Équipe engagée, passionnée et multiculturelle

 

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à : info@altituderh.ca

 

avant le 13 février 2023.