RECRUTEMENT & SÉLECTION

AFFICHAGE DE POSTE

AGENT(E) DE LIAISON ET COMMUNICATION - CDCBF


La Corporation de développement communautaire des Bois-Francs (CDCBF) est le regroupement des organismes communautaires et des coopératives de la MRC d’Arthabaska. Les 69 membres de la CDCBF œuvrent dans plusieurs domaines dont la consommation, la culture et communication, la condition féminine, les droits de la personne, l’enfance, la jeunesse, la famille, jeunesse, la solidarité internationale, les personnes handicapées, la santé physique et mentale, l’emploi, services funéraires, l’habitation, personnes âgées, les services alimentaires, environnement - récupération - recyclage et centre de la petite enfance.

Nous recherchons une personne dynamique pour occuper le nouveau poste :

AGENT(E) DE LIAISON ET DE COMMUNICATION


Sous la responsabilité de la direction, le titulaire a comme mandat d’assurer la visibilité de la CDCBF et de ses membres afin de soutenir leur développement, le maillage et la promotion des différents intervenants du monde communautaire sur le territoire du Centre-du-Québec.  Ses principales responsabilités sont les suivantes :

 

Volet 1 : Communications

  • Développer et déployer le plan de communication
  • Assurer la gestion et mise à jour continue du site internet et des médias sociaux
  • Produire des documents de communication pour promouvoir les projets, activités et réalisations de la CDCBF et de ses membres
  • Assurer les relations médiatiques de la CDCBF
  • Soutenir et former nos membres dans leur besoin en communication

 

Volet 2 : Soutien

  • Représenter la CDCBF auprès des partenaires
  • Soutenir et accompagner les organismes membres de la corporation dans leur mission
  • Participer à l’organisation d’évènements

 

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES

  • Formation universitaire dans le domaine des sciences sociales ou en communications OU 8-10 ans d’expérience en lien avec les responsabilités du poste
  • Excellente connaissance du français (oral et écrit)
  • Connaissances informatiques (suite Office et médias sociaux)
  • Compréhension des défis et enjeux liés aux organisations communautaires et aux ententes de service avec les partenaires
  • Intérêt démontré pour le domaine communautaire
  • Avoir un esprit créatif et innovateur
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Aptitudes pour les communications, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
  • Rigueur professionnelle, bon jugement et capacité à prendre des décisions
  • Polyvalence, proactivité, leadership et grand sens de l'initiative
  • Esprit d’analyse et aptitudes pour la rédaction
  • Être en mesure de coordonner simultanément plusieurs dossiers

 

Ce que nous vous offrons :

  • Assurance collective
  • Régime de retraite
  • Congé qualité de vie
  • Semaine de 35 heures de travail
  • Salaire de 26.67$/heure

 

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre cv rapidement à : info@altituderh.ca

avant le 15 juin 2021.