RECRUTEMENT & SÉLECTION

AFFICHAGE DE POSTE

FOREUR(SE) - Groupe Puitbec


Le Groupe Puitbec est le plus important joueur dans le domaine des puits au Québec !  Fondée il y a près de 75 ans, l’entreprise se spécialise dans le forage des puits artésiens et les systèmes de pompage. 

Grâce à son équipe expérimentée et ses équipements de pointe, l’entreprise déploie son expertise à partir de ses multiples succursales : Victoriaville, Thetford Mines, Val-d’Or, Montérégie, Mauricie, Drummondville, Granby, Témiscamingue et Rouyn Noranda!

Regardez la vidéo de Groupe Puitbec

FOREUR(SE) (chef d’équipe) de puits d’eau

Nos équipes de travail sont composées de deux personnes : un foreur (chef d’équipe) et un aide-foreur.

Nous sommes à la recherche de plusieurs foreurs (chef d’équipe) pour réaliser nos projets pour la saison 2021.

Le travail débute au port d’attache principal, le garage situé à St-Samuel, pour la préparation de l’unité de forage et le ravitaillement. L’équipe se déplace ensuite chez nos nombreux clients. À l’occasion, pour desservir les clients hors région, le travailleur aura à découcher.

 

Tâches

  • En collaboration avec les chargés de projet et les autres départements, planifier les travaux
  • Préparer et transporter l'unité de forage vers les chantiers
  • Exécution les opérations de forage et superviser l’aide-foreur
  • Assurer les communications avec les clients
  • Participer à l'entretien des équipements
  • Compléter divers rapports
  • Respecter les normes de santé et sécurité sur les chantiers

 

Exigences et atouts

  • Permis de conduire classe 1 (ou s’engager à l’obtenir dès l’embauche)
  • Expérience dans le domaine du forage ou de l’opération de machinerie
  • Expérience en soudure
  • Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur (beau temps, mauvais temps)
  • Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe

 

Conditions

  • Programme de mentorat et de formation offert à l’embauche
  • Travail exécuté à l’aide d’équipements récents et de pointe (Foreuse NEUVE à Double-Rotation)
  • Assurance collective
  • Horaire de travail régulier 5 jours par semaine
  • Salaire horaire à l’embauche selon expérience et compétence entre 24$-29$
  • Fonds de pension par l’employeur 1.50$/heure travaillée
  • Remise de dépense de 780$ par année pour utilisation d’un téléphone intelligent
  • Le temps de déplacement est rémunéré
  • Logé nourri aux frais de l’employeur pour les nuits couchées à l’extérieur
  • L’entreprise est fermée pour les vacances estivales de la construction ainsi que durant le mois de janvier. L’horaire de travail est allégé durant la période de février à mars
  • Le linge de travail est fourni (kit de démarrage seulement)

 

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre votre CV à info@altituderh.ca.

avant le 30 juin 2021.